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Directeur.trice des ventes

Tasks and Responsibilities

NOUS VOUS OFFRONS:

  • Poste permanent (de jour)
  • Salaire annuel de 175 000$
  • 40 heures par semaine (possibilité de temps supplémentaire)
  • Place de stationnement et arrêt d'autobus en face de l'usine
  • Programme d'avantages sociaux et de congés bonifiés
  • Formation en continue
  • Programme de reconnaissance
  • Environnement de travail dynamique et soucieux de l'environnement (comité social, comité SST, activités d'entreprise, engagements sociaux...)

Main Tasks

  • Stratégie commerciale et exécution

    •      Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale alignée sur les objectifs de croissance de l'entreprise
    •      Traduire la vision de la direction en plans de vente mesurables
    •      Fixer des objectifs de chiffre d'affaires annuels et des quotas au niveau de l'équipe

    Direction d'équipe et responsabilisation

    •      Diriger, encadrer et développer l'équipe commerciale
    •      Réaliser régulièrement des évaluations de performance et organiser des réunions commerciales structurées
    •      Mettre en place des systèmes de responsabilisation liés aux indicateurs clés de performance (KPI) et aux objectifs de chiffre d'affaires
    •      Recruter et intégrer de nouveaux professionnels de la vente selon les besoins
    •      Recruter et former la relève des responsables commerciaux

    Stratégie de chiffre d'affaires et de croissance

    •      Élaborer des plans de vente annuels et pluriannuels
    •      Identifier les segments à fort potentiel de croissance au Canada
    •      Favoriser la vente croisée en mettant en avant l'éventail complet des capacités de Labelink

    Intégration et alignement stratégique

    •      Assurer l'alignement commercial avec l'ensemble du groupe Labelink
    •      Participer à la planification de la direction commerciale au niveau du groupe
    •      Soutenir l'intégration commerciale des entités nouvellement acquises

    Indicateurs clés de réussite

    •      Croissance du chiffre d'affaires et rentabilité
    •      Croissance des nouvelles activités
    •      Performance et engagement de l'équipe
    •      Fidélisation et développement de la clientèle

Required Qualities

  •     Plus de 8 ans d'expérience en direction commerciale B2B
  •      Le bilinguisme (français et anglais) est obligatoire
  •      Une expérience dans le domaine de l'emballage, de l'impression ou de la fabrication est un atout
  •      Une expérience dans la vente aux secteurs de l'alimentation et des boissons, de la santé et de la beauté, ainsi que de l'industrie pharmaceutique est un atout
  •      Expérience avérée dans la direction et le développement d'équipes commerciales
  •      Expérience dans la mise en place de processus de vente rigoureux et de systèmes de prévision
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